8(906) 223-1-000

Безвыходных ситуаций не бывает. Обращайтесь — вместе мы найдем лучший способ защитить ваши права.

Иметь дело с иностранной рабочей силой достаточно сложно для работодателя, поскольку помимо соблюдения ТК необходимо и следование букве закона относительно миграционного законодательства. И здесь сложно сказать, что выгоднее — уменьшить расходы на заработную плату или избавиться от постоянного взаимодействия с проверяющими органами.

Одним из наиболее сложных моментов является проверка со стороны миграционной службы. Помощь адвоката окажется уместной при визитах специального миграционного подразделения МВД, которое часто и без предупреждения появляются с проверкой работодателя.

Порядок проверки

Проверка может быть плановой, и тогда работодатель и сотрудники будут осведомлены о предстоящем визите ФМС (МВД), что даст возможность подготовиться к нему. Однако внеплановая проверка тоже возможна. Чтобы избежать стресса и нарушений, можно обратиться к миграционному адвокату, который быстро выедет на место для помощи при проверке. Проверка часто проводится силами ОМОН. Отсутствие полномочий у проверяющих может стать веской причиной для обжалования постановления.

При проверке обычно соблюдается следующий порядок:

• должностные лица предоставляют свои удостоверения и копию распоряжения о проверке;
• работник находится на рабочем месте и дает объяснения;
• представители организации-работодателя должны быть оповещены о проверке и присутствовать при ней;
• проверяющие предоставляют информацию о причинах проверки, дают ознакомиться с документами и информацией, которые относятся к проверке;
• итог проверки фиксируется в виде соответствующего акта, представителям организации-работодателя и работнику, в отношении которого проводится проверка, этот акт предоставляется для изучения;
• протокол должен быть обязательно объяснен работнику и подписан им;
• работодатель или его представители получают информацию о своих правах, процессуальном статусе, обязанностях и возможных последствиях сложившегося положения.

Цели проверки

У проверки обычно следующие цели:

• установить законность пребывания иностранного работника на территории РФ;
• проверить наличие разрешения на работу;
• соответствие выполняемой деятельности профессии, указанной в разрешении (патенте) на работу.

Помощь адвоката

Помощь миграционного адвоката может оказаться неоценимой и поможет избежать административной ответственности, штрафов, выдворения и последующего пятилетнего запрета на въезд, а также уголовной ответственности для работника (ст.322.1 УК РФ – организация незаконной миграции).

Адвокат оказывает следующие услуги

• Выезд на место проверки по звонку доверителя
• Постоянное сопровождение при всех проверках ФМС (МВД)
• Изучение материалов конкретного дела
• Формирование линии защиты
• Сбор доказательств
• Адвокатские запросы в государственные органы
• Жалобы в суд
• Защита интересов доверителя в суде